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全省高職教學(xué)診改專家委員會2018年第一次全會在我校召開
發(fā)布者 ： 發(fā)布日期 ： 2018-05-30
5月28日，全省高職教學(xué)診改專家委員會在我校旅游技能實訓(xùn)中心二樓會議室召開了2018年第一次全體會議。省委教育工委委員、省教育廳副廳長楊慧文，教育廳職成處處長湯涇洪，省高職診改專委會主任委員、校黨委書記趙恒伯，以及全省高職診改專家委員會全體委員、第一批試點(diǎn)院校分管負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由省高職診改專委會秘書長、學(xué)校副院長文玉菊主持。
楊慧文強(qiáng)調(diào)：全省高職院校一要充分認(rèn)識高職教學(xué)診改工作對于我省做優(yōu)高職的意義。教學(xué)診改工作是各校內(nèi)在的自我要求與持續(xù)提升，是一項要滲透到所有學(xué)校的長期性任務(wù)，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，其核心是建立起內(nèi)部質(zhì)量保證體系。各校都不能有“等、看、要”的心態(tài)，要積極行動起來，勇敢地自我革新、自我改進(jìn)，以負(fù)責(zé)任地態(tài)度推動自身辦學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提高。二要繼續(xù)發(fā)揮好省高職診改專委會的作用。省高職教學(xué)診改專委會作為省教育廳授權(quán)開展高職診改工作的專門機(jī)構(gòu)，省教育廳會全力支持診改專委會開展工作。全省各高職校要高度重視診改工作并迅速推進(jìn)工作落實，省教育廳將加強(qiáng)對省內(nèi)院校參與診改工作的過程進(jìn)行監(jiān)測和評價，并開展分類指導(dǎo)。
就各校進(jìn)一步深入推進(jìn)診改工作，楊慧文提三點(diǎn)要求：一要明確診改工作必須是一把手掛帥，一把手負(fù)總責(zé)。高職院校的內(nèi)部質(zhì)量保證體系是一個包括學(xué)校、專業(yè)、課程、教師和學(xué)生五個層面的龐大體系，是一套完整的運(yùn)行管理機(jī)制，必須由一把手親自抓，在方案設(shè)計、人員配備、資金保障等各方面優(yōu)先考慮，把診改實施方案與學(xué)校的“十三五”規(guī)劃結(jié)合起來，協(xié)同推進(jìn)，將內(nèi)部質(zhì)量保證體系建設(shè)作為學(xué)校改革發(fā)展的主軸，實現(xiàn)學(xué)校管理能力和人才培養(yǎng)水平的不斷提升。二要明確教學(xué)診改工作要持之以恒，長抓不解。診改工作是一個“實施——檢查——改進(jìn)——再實施”的往復(fù)循環(huán)的過程，每診改一次，學(xué)校管理水平即提升一步，所以，診改工作是永無終點(diǎn)。各院校的診改實施方案必須是一個長期方案，著眼于學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和具體問題，不論內(nèi)部發(fā)生什么變化，都要長期堅持，聚沙成塔，積小勝為大勝，真正提升學(xué)校的競爭力。三要明確教學(xué)診改工作必須堅持自主診改，自成特色。診改是以院校自身的長期生存和發(fā)展為目標(biāo)的自我革新。各校要不斷強(qiáng)化求變圖存、追求卓越的使命感和榮譽(yù)感，在學(xué)校內(nèi)樹立崇尚質(zhì)量的校園文化，不照搬照抄，不推諉敷衍，堅持以學(xué)校為主體，以診改理論為指導(dǎo)，圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)和本校的特色，構(gòu)建具有鮮明個性的內(nèi)部質(zhì)量保證體系。
趙恒伯代表省高職診改專委會總結(jié)和分析了全國高職診改工作的總體形勢，介紹了我省高職診改工作的推進(jìn)情況、專委會今年的工作思路和工作重點(diǎn)。
會議還聽取了江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院、九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江西財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院、江西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院等試點(diǎn)校推進(jìn)教學(xué)診改工作的情況介紹，和專委會各個專門組的年度重點(diǎn)工作任務(wù)；審議通過了全省第二批診改試點(diǎn)校遴選辦法和建議名單，討論決定了省診改專家?guī)烊藛T名單和省診改專委會委員補(bǔ)選事項。（宣傳部供稿）
